Damit Sie Ihre Ziele erreichen!
Mein Name ist Stephan Aust.
Ich berate Menschen, die in Verantwortung stehen.
Sicher. Strategisch. Wirksam.
Über mich
Als Berater bin ich immer hoffungsvoll. Ich bin davon überzeugt, dass Menschen neue Fähigkeiten entwickeln und neue Wege gehen können – egal wie alt sie sind! Für den Erfolg meiner Kunden setze ich mich jedes Mal neu ein!
Mein Weg
Schon während meiner Zeit als Pastor interessierte ich mich für verschiedene Wege, Menschen zu motivieren.
Aus diesem Grund studierte ich auch Sozialpädagogik mit dem Schwerpunkt Systemische Organisationsentwicklung.
Meine ersten praktischen Erfahrungen sammelte ich in der Arbeit mit Ehrenamtlichen in meiner Gemeinde.
Seit 2012 arbeite ich freiberuflich als Berater in unterschiedlichen Unternehmen.
Meine Frage
Meine große Frage lautet bis heute:
Wie gelingt es Menschen, dass andere ihnen folgen?
In meiner Arbeit als Berater habe ich viele verschiedene Antworten darauf kennengelernt. Menschen sind unterschiedlich – jeder bringt seine eigene Geschichte, Erfahrungen und aktuellen Herausforderungen mit. Aus dieser individuellen Mischung entstehen passende Strategien.
Zielgruppe
Ich berate Menschen in Verantwortung.
Führungskräfte stehen häufig vor vielfältigen Erwartungen. Sie suchen Antworten auf Fragen zu Themen wie Transformationsfähigkeit, Fachkräftemangel, Resilienz, Künstliche Intelligenz, Spiritualität und Strategie.
Für all diese Herausforderungen benötigen sie eine gute Mischung aus Empathie, Kreativität und strukturiertem Denken.
Im Beratungsprozess unterstütze ich meine Klientinnen und Klienten dabei, die passende Antwort auf ihre individuelle Herausforderung zu finden.
Ausbildung
Theologe und Dipl. Sozialpädagoge (FH) mit Schwerpunkten in
Organisationsentwicklung und Systemische Beratung
Fortbildungen in den Bereichen Coaching, Teamentwicklung, Leitbildentwicklung
Persolog-Trainer
profilingvalues-Berater
Berater in verschiedenen Netzwerken
Mehr als 30 Jahre Berufserfahrung.
Projekterfahrung
Implementierung von CM-Prozessen
Coaching von Führungskräften in CM-Prozessen
Aufbau und Umsetzung von Talentmanagement-Maßnahmen
Entwicklung eines Führungstrainings
Besonderheiten
Experte für die Moderation von Zielfindungsprozessen – auch in Großgruppen mit bis zu 100 Teilnehmenden:
Strukturierte und zielorientierte Begleitung, die Klarheit schafft und kollektive Potenziale aktiviert.
Dokumentation des Entwicklungsprozesses:
Nach jedem Treffen erhalten Sie eine prägnante schriftliche Zusammenfassung – so behalten Sie den Überblick über Ihre Fortschritte und nächsten Schritte.
Erfahrener Speaker im Bereich Leadership:
Inspirierende Impulse und praxisnahe Perspektiven zu Führung, Verantwortung und Wirksamkeit in einer sich wandelnden Arbeitswelt.
Angebote für Ihre Herausforderung
Überall dort, wo Menschen zusammen arbeiten, braucht es Führung. Um meine Dienstleistungen übersichtlich zu gestalten habe ich folgende Pakete für Sie zusammengestellt:
Führungstraining
In meinem Führungstraining geht es um Klarheit, Präsenz und Vertrauen – die Grundlage für authentische und wirksame Führung. Praxisnah, reflektiert und mit einem klaren Fokus auf die persönliche Weiterentwicklung.
Führungsberatung
Führungskräfte stehen oft vor komplexen Herausforderungen. Das Ziel ist immer die passende Entscheidung. Leider gibt es dafür im Führungsalltag nur wenig Zeit. Ich schaue mit ihnen was wirkt, was hemmt, und was verändert werden kann.
Teamimpulse
Mit diesen Seminarthemen biete ich Ihnen nur einen Ausschnitt meiner Angebote an. Fragen Sie nach! Ich biete ihnen Seminare an, die auf ihre Situation vor Ort zugeschnitten sind.
Impulstag
Ein Vormittag mit ihrem Leitungsteam schafft Klarheit und verbindet! Wahrnehmungen werden strukturiert und sichtbar gemacht. Alle vorhandenen Themen werden festgehalten. Nichts geht verloren.
Konfliktmoderation
Konflikte müssen nicht eskalieren. Konfliktmoderation schafft Raum für Verständnis, klare Worte und tragfähige Lösungen. Was ungesagt ist wird hörbar. Festgefahrenes kommt in Bewegung. So entstehen neue Wege der Zusammenarbeit.
Ihre provilingvalues Potentialanalyse
profilingvalues zeigt, was Menschen wichtig ist und wie sie handeln. Für mehr Klarheit, Selbstverständnis und wirksame Entwicklung – in Führung, Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
Online Beratung
Die meisten meiner Angebote stehen Ihnen auch online zur Verfügung. Der Vorteil: maximale Flexibilität in Bezug auf Zeit und Ort.
Egal, wo Sie sich gerade befinden – ich bin für Sie da. Das gilt sowohl für Einzel- und Teamberatungen als auch für die Begleitung von Projektteams.
Online-Beratung eignet sich ideal für alle, die unabhängig von festen Terminen oder Standorten schnell und unkompliziert Unterstützung benötigen.
Ich biete Ihnen dafür eine sichere Plattform. Neben Video-Meetings haben wir die Möglichkeit, gemeinsam Dokumente zu bearbeiten sowie Situationen und Themen anschaulich zu visualisieren.
Führungsimpulse
Mehr Führung! Mehr Power! Mehr Ideen!
Scrollen Sie durch und lassen Sie sich inspirieren!
